Ventajas de la formación profesional dual en Alemania

Si bien sabemos que el sistema educativo de Alemania es particularmente ideado para tener un aprendizaje integral de acuerdo con las aptitudes, una de las formas más comunes de llevar a cabo la educación universitaria es la formación dual, la cual explicaremos a continuación.

En qué consiste la formación dual

La palabra “dual” se refiere a la combinación de la teoría con la práctica. Esta metodología está inclinada a reforzar los conocimientos prácticos de cada estudiante, quien no solo aprende la teoría de un oficio sino que a la vez aplica sus conocimientos trabajando en una empresa. Dependiendo de la compañia en la que esté desenvolviendo su carrera, esta etapa puede durar entre de 2 a 3 años y está estructurada de la siguiente forma:

  • En la semana, los dos primeros días están reservados para recibir clases teóricas.
  • Los días restantes están destinados para la práctica de dichos temas.
  • La práctica es tomada como un trabajo, por lo que el estudiante recibe un sueldo acorde con el tiempo dedicado. Este pago oscila entre los 900 y 1200 euros brutos mensuales.

Beneficios de la formación dual en Alemania

  • Este tipo de formación resulta muy útil para que el estudiante pueda autoevaluar su desempeño en el área estudiada.
  • Está comprobado que la teoría no lo es todo en una carrera, por lo que la práctica ayuda a pulir las habilidades profesionales.
  • La formación dual ayuda a preparar al estudiante para el trabajo, formando aptitudes de disciplina, responsabilidad y constancia.
  • Esta estrategia de estudio aumenta las oportunidades de conseguir un buen puesto de trabajo en la misma empresa donde se hace la formación.
  • Por último, el estudiante es retribuido monetariamente y esto ayuda a motivarlo a seguir creciendo profesionalmente además de ayudar a cubrir sus gastos básicos.

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